Zanim wyślesz wycenę!

Analiza stawki godzinowej

Policz najniższą stawkę za godzinę, która pokrywa koszty firmy i daje Ci zarobek, jakiego oczekujesz.

Jak to liczymy

Wzory i założenia tej analizy

Klient płaci tylko za część Twojego czasu. Stawka musi więc pokryć także urlop, choroby i godziny spędzone na sprawach firmy.

Wzory

Przychód potrzebny miesięcznie: zarobek dla siebie + koszty firmy
Płatne godziny w roku: godziny w tygodniu × czas dla klientów × (52 − tygodnie bez pracy)
Minimalna stawka godzinowa: przychód potrzebny miesięcznie × 12 ÷ płatne godziny w roku, w górę do pełnej złotówki
Stawka od wszystkich godzin: przychód potrzebny miesięcznie × 12 ÷ (godziny w tygodniu × 52)
Stawka za dzień: minimalna stawka godzinowa × 8
Płatnych godzin: płatne godziny w roku ÷ (godziny w tygodniu × 52) × 100%
Zarobek wyższy o 1000 zł: 1000 zł × 12 ÷ płatne godziny w roku

Założenia i uproszczenia

Zarobek dla siebie to kwota przed podatkiem dochodowym. Składki ZUS właściciela wpisz w koszty firmy.
Wszystkie kwoty są netto. Jeśli jesteś płatnikiem VAT, doliczysz go do stawki na fakturze.
Zakładamy równy rozkład pracy przez cały rok. Przy pracy sezonowej stawka powinna uwzględniać miesiące bez zleceń.
Wynik to stawka minimalna, poniżej której dokładasz do swojego czasu. Cena rynkowa może i powinna być wyższa.

Zasady wspólne dla wszystkich analiz i źródła stawek opisuje strona Jak liczymy.